Nuevo Reclutamiento, selección y contratación de personal

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Elegir a las personas correctas para los puestos claves de una organización fortalece la conducción de las empresas hacia el cumplimiento del plan estratégico de las mismas y por ende al cumplimiento de sus objetivos previstos por la alta dirección.

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Elegir a las personas correctas para los puestos claves de una organización fortalece la conducción de las empresas hacia el cumplimiento del plan estratégico de las mismas y por ende al cumplimiento de sus objetivos previstos por la alta dirección.

Temario: perfil de competencias, reclutamiento, análisis de hoja de vida, entrevista por competencias, asses ment center, pruebas psicotécnicas, referenciación y visita domiciliaria.

Dirigido a: Directores de empresas, titulares de RRHH, Departamento de reclutamiento y selección de las empresas y toda persona que intervenga en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.

Duración: 8 horas

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