Nuevo Relaciones laborales y prevención de demandas

Relaciones laborales y prevención de demandas

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El presente curso pondrá a disposición de los participantes los conocimientos teórico-prácticos fundamentales, por medio de los cuales estarán en condiciones de comprender, prevenir y resolver los conflictos y demandas laborales, en un marco de apego a Ley y de certidumbre jurídica para todas las partes involucradas.

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El presente curso pondrá a disposición de los participantes los conocimientos teórico-prácticos fundamentales, por medio de los cuales estarán en condiciones de comprender, prevenir y resolver los conflictos y demandas laborales, en un marco de apego a Ley y de certidumbre jurídica para todas las partes involucradas.

Temario: 

  • Conflictos y juicios laborales.
  • Prohibición de hacerse justicia por propia mano.
  • Formalidades que debe seguirse en los procedimientos.
  • Manejo de bajas del personal

Dirigido a:

Directores de empresas, titulares de RRHH, Departamento de reclutamiento y selección de las empresas y toda persona que intervenga en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.

Duración: 8 horas

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